Timpul se schimbă, iar tinerii aleg din ce în ce mai mult să lucreze de acasă (cafenea, aeroport, lobby hotel). Designul interior și designul reprezintă un stimulent important pentru a le atrage să devină lucrători de birou. Companiile acordă prioritate confortului locurilor de muncă, astfel încât noul personal să își maximizeze potențialul.

Related: Foster + Parteneri: biroul cel mai durabil din lume

1. Spații de lucru multifuncționale Oficiile private atotputernice au dispărut oficial în modelele moderne de clădiri de birouri. Cabinetele au înlocuit scaunele libere, în care nu există scaune desemnate. Tabelul oval de tabel de oval, arhipelaguri, care oferă o oportunitate pentru discuții de grup pentru 4-6 persoane. 2. Birouri decorate în culori Studiile arată că anumite nuanțe cresc productivitatea, creativitatea și provoacă doar emoții pozitive. Dacă vă organizați spațiul de birou în culori, acesta vă va ajuta gândurile să devină mai luminoase și mai organizate. Din ce în ce mai mult, firmele de mobilier comandă proiecte de mobilier colorat pentru spații de birouri. 3. Flexibilitatea spațiilor de lucru Flexibilitatea și personalizarea au câștigat o importanță extraordinară în design. Echipamentele moderne de lucru pot fi combinate, amestecate, pliate și mutate. Arhitectul oferă un interior flexibil, iar producătorul oferă mobilier modular în mai multe combinații diferite pentru stații de lucru colective dinamice.

Studio 7.5 conceput pentru sistemul de marca Herman Metaform Portfolio este alcătuit din blocuri, ușor de deplasat, astfel încât designul să poată fi dezasamblat sau reconstruit în orice moment. Sistemul Metaform Portfolio constă din multe elemente care vă vor permite să dotați un loc de muncă confortabil pentru toată lumea. Studio Pauline Deltour pentru SOR: lucrurile simple ajută la "privatizarea" rapidă a spațiului de birou. "Acesta este un concept nou al unui salon de lucru. Materialele de înaltă calitate și detaliile realizate manual transmit stilul și intimitatea. " Echipa Foster + Partners, condusă de Norman Foster, a proiectat o serie de scaune compacte cu suport înalt pentru birouri temporare și pentru persoane care lucrează în locuri aglomerate. Cnelbz Nendo a dezvoltat un concept de zonare pentru brandul japonez Kokuyo. "Forma rotundă stimulează creativitatea, dă impuls ideilor noi, este ideală pentru oamenii creativi obosiți de ritmul unui birou obișnuit", spune Oki Sato. Modulele Nendo pot fi folosite și ca suport pentru biciclete - are o gaură pentru roți. Okome, design Nendo pentru Alias. Spatele canapelelor poate avea înălțimi diferite și poate funcționa ca niște pereți despărțitori. Canapea modulară pentru zone de lounge și birouri afacere, diz. W. Fisher. Cor. Colecția Cor Lab: tabel de conversie la nivel, diz. W. Fisher. Cor. Modular sistem canapea Plus, diz. Francesco Roth, La Palma. Scaune de trei forme diferite (cu plan pătrat, dreptunghiular sau în formă de U) cu prize pentru un laptop, un ecran și mese laterale. Plus, diz. Francesco Roth, La Palma. Un sistem flexibil de diferite configurații oferă confort pentru spațiile de locuit și de lucru. "Cocoon" de la compania daneză Skipper Furniture. Cabină de birou, proiectată de PearsonLloyd, Bene. Slab desk system, proiectat de Tom Dixon. Masa este din lemn masiv de stejar. Ideea lui Dixon este să înmoaie spațiul de lucru tradițional cu material și siluetă. Lucrări compacte de la Grupul de proiectare Four. Herman Miller. Oferta acoperă atât locurile de muncă individuale cât și zonele publice. Interiorul este în materiale de absorbție a zgomotului de la compania suedeză Götessons. Proiectul de birou numit Telegraf 7 din Viena a primit premiul german de design 2018, Premiul pentru arhitectura americană și alte câteva premii prestigioase. Autorii sunt echipa de arhitecți BEHF din Viena. Biroul AppDirect din San Francisco. Gensler în Sydney. Biroul Airbnb din Londra. Microsoft Office din Milano. Spațiul de birouri proiectat de Iva Beara în Valea Selikonova este iluminat de luminile suspendate de IC Light S1 de Flos, proiectate de M. Anastassiades.